Ilmu Ergonomi (Interaksi Manusia dan Komputer)
Apa Itu Ergonomi?

Tujuan Penerapan Ilmu Ergonomi
- Terdapat beberapa tujuan yang ingin dicapai dari penerapan ilmu ergonomi. Tujuan-tujuan dari penerapan ergonomi adalah sebagai berikut (Tarwaka, 2004):
- Meningkatkan kesejahteraan fisik dan mental melalui upaya pencegahan cidera dan penyakit akibat kerja, menurunkan beban kerja fisik dan mental, mengupayakan promosi dan kepuasan kerja
- Meningkatkan kesejahteraan sosial melalui peningkatan kualitas kontak sosial dan mengkoordinasi kerja secara tepat, guna meningkatkan jaminan sosial baik selama kurun waktu usia produktif maupun setelah tidak produktif.
- Menciptakan keseimbangan rasional antara aspek teknis, ekonomis, dan antropologis dari setiap sistem kerja yang dilakukan sehingga tercipta kualitas kerja dan kualitas hidup yang tinggi.
Prinsip-prinsip Ergonomi
1. Prinsip Fisik
- Jadikanlah segala sesuatu mudah dijangkau
- Bekerja dengan tinggi yang sesuai
- Bekerja dengan postur yang sesuai
- Mengurangi pengeluaran tenaga yang berlebihan
- Meminimalkan keletihan/kepenatan
- Mengurangi pengulangan yang berlebihan
- Memberikan jarak ruang dan akses
- Meminimalkan kontak atau hubungan stress
- Memberikan bobilisasi dan merubah posisi
- Menciptakan lingkungan yang menyenangkan pencahayaan, temperatur dan mengecilkan getaran.
2. Prinsip Kognitif
- Adanya standarisasi
- Menghubungkan APSI dan persepsi
- Mempermudah pemaparan suatu informasi
- Menyajikan informasi pada level yang tepat secara detail
- Memberikan gambaran yang jelas
- Membuat pola yang benar dan pengelompokan data yang jelas
- Memberikan umpan balik secara cepat.
Aspek yang Mempengaruhi Kenyamanan Bekerja
Ada beberapa aspek yang dapat mempengaruhi dari kenyamanan bekerja diantaranya yaitu :
- Lingkungan kerja
- Durasi jam kerja
- Tipe pekerjaan
- Rekan atau tim kerja
Itulah tadi yang dapat Penulis paparkan tentang Ilmu Ergonomi dalam Interaksi Manusia dan Komputer
Comments
Post a Comment